Com demanen les vacances els meus treballadors?

Des del seu portal de l’equip, un web que obren al mòbil amb el seu PIN, sense instal·lar res. Trien Vacances o un permís, hi posen els dies i una nota si volen, i abans d’enviar-la veuen quants dies són i quants els en quedaran. A tu t’arriba un WhatsApp i la petició apareix a Equip > Absències, a Per respondre.

Quants dies de vacances li corresponen a un treballador?

Els que digui el teu conveni o el seu contracte, i mai menys de 30 dies naturals l’any (article 38.1 de l’Estatut dels Treballadors). Food&Service els pren del teu conveni, calcula els proporcionals de qui va començar a mitjan any i et deixa sumar-hi els de l’any anterior o un ajust pactat.

Es poden pagar les vacances en lloc de gaudir-les?

No: les vacances no es poden substituir per diners (article 38.1 de l’Estatut dels Treballadors). Només es paguen les que no s’han gaudit quan s’acaba el contracte.

Amb quanta antelació ha de saber un treballador les seves vacances?

Almenys dos mesos abans de començar-les (article 38.3 de l’Estatut dels Treballadors). El calendari de vacances es fixa a cada empresa, segons el que digui el conveni. A Food&Service pots posar amb quanta antelació es demana cada tipus d’absència des del portal.

I si les vacances coincideixen amb una baixa?

Si una baixa per malaltia o accident coincideix amb les vacances fixades i no les pot gaudir, té dret a fer-ho en altres dates quan acabi la baixa, encara que s’hagi acabat l’any, sempre que no passin més de 18 mesos des del final de l’any en què es van generar (article 38.3 de l’Estatut dels Treballadors).

Quins permisos retribuïts dona la llei?

Els de l’article 37.3 de l’Estatut dels Treballadors, com 15 dies naturals per matrimoni o parella de fet, els de malaltia, hospitalització o defunció d’un familiar, la mudança o un deure públic, a més de les urgències familiars de l’article 37.9. El teu conveni els pot millorar. A Food&Service ja vénen posats amb la seva base legal: no s’aproven, es registren, i pots demanar el justificant.

Què són les urgències familiars?

Absències per un motiu familiar urgent i imprevisible, com una malaltia o un accident que obliga a ser-hi present. Es paguen fins a quatre dies l’any, en hores (article 37.9 de l’Estatut dels Treballadors). Food&Service les compta en hores segons la jornada de cada persona i cadascú veu les que li queden al seu portal.

Com anoto una baixa mèdica?

A Equip > Absències, amb Anotar una absència: tries la persona, el tipus Baixa mèdica i les dates. Només s’indica si és malaltia comuna o accident de treball; no anotis mai el diagnòstic. Queda aprovada en desar-la i surt al quadrant.

Qui veu els justificants?

Només qui té el permís d’aprovar absències. S’esborren sols al cap d’un any d’acabar l’absència, i d’una baixa mèdica només es guarden les dates.

Puc rebutjar una petició de vacances?

Sí, amb un motiu, per exemple que aquella setmana ja hi ha dues persones de vacances a sala. La persona ho veu al seu portal i, si té els avisos activats, per WhatsApp. Si t’equivoques en aprovar-ne una, l’anul·les i deixa de comptar al seu saldo i de sortir al quadrant.

Què passa amb els seus torns si aprovo unes vacances?

Si tenia torns aquells dies en un quadrant sense enviar, es treuen sols. Si ja els hi havies enviat, t’ho diem perquè els cobreixis i enviïs els canvis.

Hi són els festius del meu municipi?

Sí. Els festius nacionals, els de la teva comunitat i els locals del teu municipi surten sols, cadascun amb la seva font (el BOE o el butlletí de la teva comunitat). Si en falta algun, com les festes del teu barri, l’afegeixes tu. El teu equip veu els propers festius al seu portal.

A la demo et donem el teu preu tancat. Les vacances i les absències van al mateix TPV amb què cobres, sense aplicacions a part i amb llicències il·limitades.

Vacances i absències per a hostaleria.

El teu equip demana els seus dies des del mòbil i tu els aproves al TPV, veient quants li’n queden, qui més falta i si tenia torn. Amb els permisos per llei, les baixes i els festius del teu municipi ja posats.

Sol·licita una demo gratuïta 5,0+100 ressenyes a Google

Les absències de tot el teu equip, a Equip.

Per respondreamb el que necessites per decidir
Saldosgaudides, aprovades i per gaudir
Permisos per lleija posats, es registren
Baixesnomés les dates, mai el diagnòstic
Festiusels del teu municipi, amb el seu butlletí

Les demanen des del mòbil, sabent els dies que els queden.

Al seu portal cada persona veu les seves vacances de l’any (per gaudir, gaudides i aprovades), les urgències familiars i els propers festius. Demana vacances o un permís triant els dies i, abans d’enviar-ho, llegeix la sol·licitud en una frase: quants dies són i quants li’n quedaran.

Sense instal·lar resun web al seu mòbil
Així es llegeixla seva sol·licitud en una frase
Amb justificantuna foto o un PDF, si cal

Sol·licita una demo gratuïta Veure la gestió de personal

Les respons al TPV, veient qui més falta.

Et arriba un WhatsApp i la petició apareix a Per respondre amb el que necessites per decidir: quants dies li queden, si coincideix amb les vacances d’un altre i si tenia torn. L’aproves, o la rebutges amb un motiu, i se l’avisa per WhatsApp. Si tenia torns en un quadrant sense enviar, els hi traiem.

Li queden 9 diesel seu saldo, a la mateixa línia
Coincideix amb la Rosaqui més falta aquells dies
Rebutjarsempre amb un motiu

Sol·licita una demo gratuïta

Per respondreEls avisem per WhatsApp així que responguis.

JRJavier RuizVacances21 – 27 de desembre · 7 dies

Li queden 9 dies. Coincideix amb les vacances de la Rosa (24 – 31 des.).

RebutjarAprovar

AGAndrés GilMudança · permís per lleiDilluns 14 de desembre · 1 dia

És un permís retribuït per llei (art. 37.3.c de l’Estatut dels Treballadors): no s’aprova, es registra. Li pots demanar un justificant.

«Em mudo a Teatinos»Demanar justificantRegistrar

Tot l’any, d’un cop d’ull.

Qui falta cada dia, quants dies li queden a cadascú, les baixes i quins permisos es poden demanar, a la mateixa pestanya d’Equip.

Qui falta, al calendari del mes.

Una fila per persona i cada absència al seu lloc. Les pendents d’aprovar van amb vora discontínua i els festius del teu local, marcats. També ho veus en llista, per setmanes.

Els saldos, sense comptes a mà.

Els dies de vacances surten del teu conveni i, si algú va començar a mitjan any, li toquen els proporcionals. Hi sumes els de l’any anterior o un ajust pactat, amb la seva nota.

Les baixes, només amb les dates.

Les anotes tu, com qualsevol absència que t’avisen per telèfon. D’una baixa només es guarda si és malaltia comuna o accident de treball, mai el diagnòstic. Els justificants només els veu qui aprova absències i s’esborren sols al cap d’un any.

Els permisos per llei, ja posats.

Matrimoni, mudança, malaltia o defunció d’un familiar, deure públic, urgències familiars… vénen amb la seva base legal i es registren, sense aprovar. Tu decideixes quins es demanen des del portal i amb quanta antelació.

I el quadrant ja ho sap.

Les absències aprovades surten al quadrant, i els dies que algú ha demanat lliure surten com a Demana lliure. Si li poses un torn aquell dia, t’avisa. I els festius nacionals, de la teva comunitat i del teu municipi es posen sols, cadascun amb el seu butlletí.

Demana lliurea la seva casella del quadrant
Un avíssi li poses torn aquell dia
Festiusdel BOE i del butlletí de la teva comunitat

Sol·licita una demo gratuïta Veure el quadrant de torns

Un TPV per a tot. La resta, sobra.

El calendari de la paret
El full de vacances
La llibreta dels dies lliures

Les vacances al TPV amb què cobres.

Les vacances, els permisos i les baixes van al mateix TPV amb què fas el quadrant, comandes i cobres. Sense calendari a la paret ni fulls de càlcul, i amb llicències il·limitades.

Sol·licita una demo gratuïta

Centenars d’hostalers ja confien en nosaltres.

5,0+100 ressenyes a Google

La plataforma de FYS TPV funciona muy bien: es clara, práctica y bastante completa. Además, el equipo de atención al cliente responde rápido y siempre con muy buena disposición. Muy satisfecha con el servicio.

Ristorante da Monicaa Google

Adrián Pintorfa 1 any
Después de varios meses con ellos, todo funciona muy bien. El software es sencillo de usar, intuitivo, y si alguna vez he tenido alguna duda, han estado ahí para resolverla. Los recomiendo.
Ely Torrejonfa 1 any
Programa muy rápido y fácil de gestionar, con todos los servicios. Los chicos te atienden muy rápido para cualquier duda, llaman enseguida. Muy recomendable.
Gastro In Situfa 11 mesos
Al equipo de FOOD&SERVICE agradecerles el apoyo y ayuda que he estado recibiendo estos días. Le he dado un vuelco total al sistema y es de muchísima ayuda.
Sandra Gonzalez Isabelfa 2 setmanes
⭐⭐⭐⭐⭐ Hay empresas que te venden un servicio y otras que te demuestran, día a día, que detrás hay personas que realmente se preocupan por lo que hacen. Food&Service, para mí, es de las segundas. Quiero hacer una mención especial a Jaime y Manu, porque cuando las cosas se hacen bien, también hay que decirlo. Jaime, porque desde el primer momento supo venderme su producto sin necesidad de venderme la moto. Sin promesas maravillosas ni discursos preparados. Con sinceridad, claridad y confianza. Y lo mejor es que, una vez que me convertí en clienta, su atención no terminó con la venta. Sigue pendiente, sigue cuidando los detalles y sigue demostrando que para él un cliente no es simplemente un número. Y Manu... ¡Manu se merece un monumento a la paciencia! 😂 Porque si hay alguien que tiene que soportarme con mis dudas, mis peleas con la tecnología y mis mil preguntas, es él. Y ahí está siempre, ayudándome, explicándome las cosas las veces que haga falta y buscando soluciones sin perder las formas ni las ganas. Como autónoma y responsable de una cafetería, sé perfectamente lo que significa estar al otro lado: las prisas, los imprevistos, las exigencias y la responsabilidad de que todo funcione. Por eso valoro tanto encontrar profesionales que no desaparecen cuando ya han vendido, que escuchan y que se preocupan por cumplir con lo que ofrecen. Porque vender puede vender cualquiera. Lo difícil es seguir demostrando, después de la venta, que el cliente importa. Gracias, Jaime y Manu, por vuestra profesionalidad, vuestra paciencia y, sobre todo, por el trato humano. Y Manu, tranquilo, que todavía me quedan muchas preguntas por hacerte. 😂☕️ Así da gusto confiar en una empresa.
Jhosep Mejia delgadofa 2 mesos
Excelente experiencia con FoodyService. Desde el primer momento, el trato ha sido profesional, cercano y muy atento. Destaco especialmente la rapidez, la buena comunicación y la disposición para resolver cualquier duda o incidencia. Da gusto trabajar con una empresa que se preocupa de verdad por ofrecer un buen servicio y facilitar las cosas al cliente. Totalmente recomendables. ¡Muchas gracias por vuestra atención y profesionalidad!
San Basiliofa 2 mesos
Excelente experiencia con FoodyService. Es una plataforma muy completa, intuitiva y fácil de gestionar. La atención y el soporte técnico han sido rápidos, cercanos y muy resolutivos. Nos ha permitido modernizar la carta y mejorar notablemente la presentación de nuestros productos. Sin duda, un servicio muy recomendable para cualquier negocio de hostelería. Lo recomiendo al 100%
nerea garcia urueñafa 4 mesos
Escelente
Manuel Ramírezfa 4 mesos
Me encanta. Estamos muy contentos con ellos. La plataforma super intuitiva y fácil. El soporte espectacular, te contestan rápido incluido los fines de semana. Estan continuamente mejorando el sistema y actualizandolo. Te escuchan y te añaden tus peticiones siempre y cuando el sistema te lo permita. Un 10 en mi opinión.
Wabi-Sabi Cuina Japonesafa 4 mesos
O atendimento foi excelente desde o início: comercial explica bem os itens inclusos no plano escolhido e depois com a equipe de suporte, no nosso caso foi o Eugenio que nos atendeu, foram rápidos e profissionais. Tudo que temos de duvida ele nos orienta rapidamente e a aplicação é simples e intuitiva de trabalhar.
Keli Martinsfa 4 mesos
Desde o primeiro contato até a instalação e depois com a utilização do sistema é tudo muito tranquilo e fácil. O atendimento é excelente e muito profissional. Eu troquei de aplicação e essa está me atendendo com muita qualidade, tem tudo que necesitamos e consigo acompanhar tudo da minha casa .
Nicole Ceolinfa 4 mesos
Super Manuel! Mi ha installato il programma per la cassa nel mio locale in Fuengirola. É stato attento e professionale, con molta pazienza mi ha mostrato come utilizzare il programma e ha risposto a tutte le mie domande. Sono davvero soddisfatta! Consigliatissimo ;)
Amzfa 4 mesos
Acierto total con esta empresa para mi nuevo TPV con comanderos, sistema completo. En cuanto al software super completo pero super amigable, fácil, práctico, completo, ideal. Y si quiero destacar a Manu, el técnico que nos ha acompañado en la instalación, profesional, conocedor sin dudar en ninguna de las muchas dudas que le hemos preguntado, y amable como ninguno. Deseando estrenarlo !!!Muchas gracias por todo

Veure més clients

Per al teu tipus de local.

El mateix sistema, configurat com treballa cada negoci.

Dubtes sobre vacances i absències.

Un altre dubte? Escriu-nos

Com demanen les vacances els meus treballadors?
Des del seu portal de l’equip, un web que obren al mòbil amb el seu PIN, sense instal·lar res. Trien Vacances o un permís, hi posen els dies i una nota si volen, i abans d’enviar-la veuen quants dies són i quants els en quedaran. A tu t’arriba un WhatsApp i la petició apareix a Equip > Absències, a Per respondre.
Quants dies de vacances li corresponen a un treballador?
Els que digui el teu conveni o el seu contracte, i mai menys de 30 dies naturals l’any (article 38.1 de l’Estatut dels Treballadors). Food&Service els pren del teu conveni, calcula els proporcionals de qui va començar a mitjan any i et deixa sumar-hi els de l’any anterior o un ajust pactat.
Es poden pagar les vacances en lloc de gaudir-les?
No: les vacances no es poden substituir per diners (article 38.1 de l’Estatut dels Treballadors). Només es paguen les que no s’han gaudit quan s’acaba el contracte.
Amb quanta antelació ha de saber un treballador les seves vacances?
Almenys dos mesos abans de començar-les (article 38.3 de l’Estatut dels Treballadors). El calendari de vacances es fixa a cada empresa, segons el que digui el conveni. A Food&Service pots posar amb quanta antelació es demana cada tipus d’absència des del portal.
I si les vacances coincideixen amb una baixa?
Si una baixa per malaltia o accident coincideix amb les vacances fixades i no les pot gaudir, té dret a fer-ho en altres dates quan acabi la baixa, encara que s’hagi acabat l’any, sempre que no passin més de 18 mesos des del final de l’any en què es van generar (article 38.3 de l’Estatut dels Treballadors).
Quins permisos retribuïts dona la llei?
Els de l’article 37.3 de l’Estatut dels Treballadors, com 15 dies naturals per matrimoni o parella de fet, els de malaltia, hospitalització o defunció d’un familiar, la mudança o un deure públic, a més de les urgències familiars de l’article 37.9. El teu conveni els pot millorar. A Food&Service ja vénen posats amb la seva base legal: no s’aproven, es registren, i pots demanar el justificant.
Què són les urgències familiars?
Absències per un motiu familiar urgent i imprevisible, com una malaltia o un accident que obliga a ser-hi present. Es paguen fins a quatre dies l’any, en hores (article 37.9 de l’Estatut dels Treballadors). Food&Service les compta en hores segons la jornada de cada persona i cadascú veu les que li queden al seu portal.
Com anoto una baixa mèdica?
A Equip > Absències, amb Anotar una absència: tries la persona, el tipus Baixa mèdica i les dates. Només s’indica si és malaltia comuna o accident de treball; no anotis mai el diagnòstic. Queda aprovada en desar-la i surt al quadrant.
Qui veu els justificants?
Només qui té el permís d’aprovar absències. S’esborren sols al cap d’un any d’acabar l’absència, i d’una baixa mèdica només es guarden les dates.
Puc rebutjar una petició de vacances?
Sí, amb un motiu, per exemple que aquella setmana ja hi ha dues persones de vacances a sala. La persona ho veu al seu portal i, si té els avisos activats, per WhatsApp. Si t’equivoques en aprovar-ne una, l’anul·les i deixa de comptar al seu saldo i de sortir al quadrant.
Què passa amb els seus torns si aprovo unes vacances?
Si tenia torns aquells dies en un quadrant sense enviar, es treuen sols. Si ja els hi havies enviat, t’ho diem perquè els cobreixis i enviïs els canvis.
Hi són els festius del meu municipi?
Sí. Els festius nacionals, els de la teva comunitat i els locals del teu municipi surten sols, cadascun amb la seva font (el BOE o el butlletí de la teva comunitat). Si en falta algun, com les festes del teu barri, l’afegeixes tu. El teu equip veu els propers festius al seu portal.
Quant costa?
A la demo et donem el teu preu tancat. Les vacances i les absències van al mateix TPV amb què cobres, sense aplicacions a part i amb llicències il·limitades.

Les vacances del teu equip, sense comptes a mà.

Demana la teva demo.

T’ensenyem com portar les vacances, els permisos i les baixes del teu equip al TPV, amb un cas com el teu, i et donem el teu preu tancat, sense compromís.

Veure el vídeo demo

Omples el formulari: són cinc dades.
Et truquem en menys de 24 hores.
T’ho ensenyem i et donem el teu preu.

Prefereixes parlar ara? Truca’ns o escriu-nos per WhatsApp al 644 99 01 34, o a hola@foodyservice.com.