Quién falta, en el calendario del mes.
Una fila por persona y cada ausencia en su sitio. Las pendientes de aprobar van con borde discontinuo y los festivos de tu local, marcados. También lo ves en lista, por semanas.
Vacaciones y ausencias para hostelería.
Tu equipo pide sus días desde el móvil y tú los apruebas en el TPV, viendo cuántos le quedan, quién más falta y si tenía turno. Con los permisos por ley, las bajas y los festivos de tu municipio ya puestos.
Solicitar demo gratis5,0+100 reseñas en GoogleLas ausencias de todo tu equipo, en Equipo.
- Por respondercon lo que necesitas para decidir
- Saldosdisfrutadas, aprobadas y por disfrutar
- Permisos por leyya puestos, se registran
- Bajassolo las fechas, nunca el diagnóstico
- Festivoslos de tu municipio, con su boletín
Las piden desde el móvil, sabiendo los días que les quedan.
En su portal cada persona ve sus vacaciones del año (por disfrutar, disfrutadas y aprobadas), sus urgencias familiares y los próximos festivos. Pide vacaciones o un permiso eligiendo los días y, antes de enviarlo, lee su solicitud en una frase: cuántos días son y cuántos le quedarán.
- Sin instalar nadauna web en su móvil
- Así se leesu solicitud en una frase
- Con justificanteuna foto o un PDF, si hace falta
Las respondes en el TPV, viendo quién más falta.
Te llega un WhatsApp y la petición aparece en Por responder con lo que necesitas para decidir: cuántos días le quedan, si coincide con las vacaciones de otro y si tenía turno. La apruebas, o la rechazas con un motivo, y se le avisa por WhatsApp. Si tenía turnos en un cuadrante sin enviar, se los quitamos.
- Le quedan 9 díassu saldo, en la misma línea
- Coincide con Rosaquién más falta esos días
- Rechazarsiempre con un motivo
Todo el año, de un vistazo.
Quién falta cada día, cuántos días le quedan a cada uno, las bajas y qué permisos se pueden pedir, en la misma pestaña de Equipo.
Los saldos, sin cuentas a mano.
Los días de vacaciones salen de tu convenio y, si alguien empezó a mitad de año, le tocan los proporcionales. Sumas los del año anterior o un ajuste pactado, con su nota.
Las bajas, solo con sus fechas.
Las anotas tú, como cualquier ausencia que te avisan por teléfono. De una baja solo se guarda si es enfermedad común o accidente de trabajo, nunca el diagnóstico. Los justificantes solo los ve quien aprueba ausencias y se borran solos al año.
Los permisos por ley, ya puestos.
Matrimonio, mudanza, enfermedad o fallecimiento de un familiar, deber público, urgencias familiares… vienen con su base legal y se registran, sin aprobar. Tú decides cuáles se piden desde el portal y con cuánta antelación.
Y el cuadrante ya lo sabe.
Las ausencias aprobadas salen en el cuadrante, y los días que alguien ha pedido libre salen como Pide libre. Si le pones un turno ese día, te avisa. Y los festivos nacionales, de tu comunidad y de tu municipio se ponen solos, cada uno con su boletín.
- Pide libreen su casilla del cuadrante
- Un avisosi le pones turno ese día
- Festivosdel BOE y del boletín de tu comunidad
Un TPV para todo. Lo demás, sobra.
- El calendario de la pared
- La hoja de vacaciones
- La libreta de los días libres
Las vacaciones en el TPV con el que cobras.
Las vacaciones, los permisos y las bajas van en el mismo TPV con el que haces el cuadrante, comandas y cobras. Sin calendario en la pared ni hojas de cálculo, y con licencias ilimitadas.
Solicitar demo gratisCientos de hosteleros ya confían en nosotros.
5,0La plataforma de FYS TPV funciona muy bien: es clara, práctica y bastante completa. Además, el equipo de atención al cliente responde rápido y siempre con muy buena disposición. Muy satisfecha con el servicio.
Adrián Pintor Después de varios meses con ellos, todo funciona muy bien. El software es sencillo de usar, intuitivo, y si alguna vez he tenido alguna duda, han estado ahí para resolverla. Los recomiendo.
Ely Torrejon Programa muy rápido y fácil de gestionar, con todos los servicios. Los chicos te atienden muy rápido para cualquier duda, llaman enseguida. Muy recomendable.
Gastro In Situ Al equipo de FOOD&SERVICE agradecerles el apoyo y ayuda que he estado recibiendo estos días. Le he dado un vuelco total al sistema y es de muchísima ayuda.
Sandra Gonzalez Isabel
⭐⭐⭐⭐⭐ Hay empresas que te venden un servicio y otras que te demuestran, día a día, que detrás hay personas que realmente se preocupan por lo que hacen. Food&Service, para mí, es de las segundas. Quiero hacer una mención especial a Jaime y Manu, porque cuando las cosas se hacen bien, también hay que decirlo. Jaime, porque desde el primer momento supo venderme su producto sin necesidad de venderme la moto. Sin promesas maravillosas ni discursos preparados. Con sinceridad, claridad y confianza. Y lo mejor es que, una vez que me convertí en clienta, su atención no terminó con la venta. Sigue pendiente, sigue cuidando los detalles y sigue demostrando que para él un cliente no es simplemente un número. Y Manu... ¡Manu se merece un monumento a la paciencia! 😂 Porque si hay alguien que tiene que soportarme con mis dudas, mis peleas con la tecnología y mis mil preguntas, es él. Y ahí está siempre, ayudándome, explicándome las cosas las veces que haga falta y buscando soluciones sin perder las formas ni las ganas. Como autónoma y responsable de una cafetería, sé perfectamente lo que significa estar al otro lado: las prisas, los imprevistos, las exigencias y la responsabilidad de que todo funcione. Por eso valoro tanto encontrar profesionales que no desaparecen cuando ya han vendido, que escuchan y que se preocupan por cumplir con lo que ofrecen. Porque vender puede vender cualquiera. Lo difícil es seguir demostrando, después de la venta, que el cliente importa. Gracias, Jaime y Manu, por vuestra profesionalidad, vuestra paciencia y, sobre todo, por el trato humano. Y Manu, tranquilo, que todavía me quedan muchas preguntas por hacerte. 😂☕️ Así da gusto confiar en una empresa.
Jhosep Mejia delgado
Excelente experiencia con FoodyService. Desde el primer momento, el trato ha sido profesional, cercano y muy atento. Destaco especialmente la rapidez, la buena comunicación y la disposición para resolver cualquier duda o incidencia. Da gusto trabajar con una empresa que se preocupa de verdad por ofrecer un buen servicio y facilitar las cosas al cliente. Totalmente recomendables. ¡Muchas gracias por vuestra atención y profesionalidad!
San Basilio
Excelente experiencia con FoodyService. Es una plataforma muy completa, intuitiva y fácil de gestionar. La atención y el soporte técnico han sido rápidos, cercanos y muy resolutivos. Nos ha permitido modernizar la carta y mejorar notablemente la presentación de nuestros productos. Sin duda, un servicio muy recomendable para cualquier negocio de hostelería. Lo recomiendo al 100%
nerea garcia urueña
Escelente
Manuel Ramírez
Me encanta. Estamos muy contentos con ellos. La plataforma super intuitiva y fácil. El soporte espectacular, te contestan rápido incluido los fines de semana. Estan continuamente mejorando el sistema y actualizandolo. Te escuchan y te añaden tus peticiones siempre y cuando el sistema te lo permita. Un 10 en mi opinión.
Wabi-Sabi Cuina Japonesa
O atendimento foi excelente desde o início: comercial explica bem os itens inclusos no plano escolhido e depois com a equipe de suporte, no nosso caso foi o Eugenio que nos atendeu, foram rápidos e profissionais. Tudo que temos de duvida ele nos orienta rapidamente e a aplicação é simples e intuitiva de trabalhar.
Keli Martins
Desde o primeiro contato até a instalação e depois com a utilização do sistema é tudo muito tranquilo e fácil. O atendimento é excelente e muito profissional. Eu troquei de aplicação e essa está me atendendo com muita qualidade, tem tudo que necesitamos e consigo acompanhar tudo da minha casa .
Nicole Ceolin
Super Manuel! Mi ha installato il programma per la cassa nel mio locale in Fuengirola. É stato attento e professionale, con molta pazienza mi ha mostrato come utilizzare il programma e ha risposto a tutte le mie domande. Sono davvero soddisfatta! Consigliatissimo ;)
Amz
Acierto total con esta empresa para mi nuevo TPV con comanderos, sistema completo. En cuanto al software super completo pero super amigable, fácil, práctico, completo, ideal. Y si quiero destacar a Manu, el técnico que nos ha acompañado en la instalación, profesional, conocedor sin dudar en ninguna de las muchas dudas que le hemos preguntado, y amable como ninguno. Deseando estrenarlo !!!Muchas gracias por todo
Para tu tipo de local.
El mismo sistema, configurado como trabaja cada negocio.
Dudas sobre vacaciones y ausencias.
¿Otra duda? Escríbenos
¿Cómo piden las vacaciones mis trabajadores?
Desde su portal del equipo, una web que abren en el móvil con su PIN, sin instalar nada. Eligen Vacaciones o un permiso, ponen los días y una nota si quieren, y antes de enviarla ven cuántos días son y cuántos les quedarán. A ti te llega un WhatsApp y la petición aparece en Equipo > Ausencias, en Por responder.
¿Cuántos días de vacaciones le corresponden a un trabajador?
Los que diga tu convenio o su contrato, y nunca menos de 30 días naturales al año (artículo 38.1 del Estatuto de los Trabajadores). Food&Service los toma de tu convenio, calcula los proporcionales de quien empezó a mitad de año y te deja sumar los del año anterior o un ajuste pactado.
¿Se pueden pagar las vacaciones en vez de disfrutarlas?
No: las vacaciones no se pueden sustituir por dinero (artículo 38.1 del Estatuto de los Trabajadores). Solo se pagan las que no se han disfrutado cuando termina el contrato.
¿Con cuánta antelación tiene que saber un trabajador sus vacaciones?
Al menos dos meses antes de empezarlas (artículo 38.3 del Estatuto de los Trabajadores). El calendario de vacaciones se fija en cada empresa, según lo que diga el convenio. En Food&Service puedes poner con cuánta antelación se pide cada tipo de ausencia desde el portal.
¿Y si las vacaciones coinciden con una baja?
Si una baja por enfermedad o accidente coincide con las vacaciones fijadas y no puede disfrutarlas, tiene derecho a hacerlo en otras fechas cuando acabe la baja, aunque haya terminado el año, siempre que no pasen más de 18 meses desde el final del año en que se generaron (artículo 38.3 del Estatuto de los Trabajadores).
¿Qué permisos retribuidos da la ley?
Los del artículo 37.3 del Estatuto de los Trabajadores, como 15 días naturales por matrimonio o pareja de hecho, los de enfermedad, hospitalización o fallecimiento de un familiar, la mudanza o un deber público, además de las urgencias familiares del artículo 37.9. Tu convenio puede mejorarlos. En Food&Service ya vienen puestos con su base legal: no se aprueban, se registran, y puedes pedir el justificante.
¿Qué son las urgencias familiares?
Ausencias por un motivo familiar urgente e imprevisible, como una enfermedad o un accidente que obliga a estar presente. Se pagan hasta cuatro días al año, en horas (artículo 37.9 del Estatuto de los Trabajadores). Food&Service las cuenta en horas según la jornada de cada persona y cada uno ve las que le quedan en su portal.
¿Cómo anoto una baja médica?
En Equipo > Ausencias, con Anotar una ausencia: eliges a la persona, el tipo Baja médica y las fechas. Solo se indica si es enfermedad común o accidente de trabajo; nunca anotes el diagnóstico. Queda aprobada al guardarla y sale en el cuadrante.
¿Quién ve los justificantes?
Solo quienes tienen el permiso de aprobar ausencias. Se borran solos al año de acabar la ausencia, y de una baja médica solo se guardan las fechas.
¿Puedo rechazar una petición de vacaciones?
Sí, con un motivo, por ejemplo que esa semana ya hay dos personas de vacaciones en sala. La persona lo ve en su portal y, si tiene los avisos activados, por WhatsApp. Si te equivocas al aprobar una, la anulas y deja de contar en su saldo y de salir en el cuadrante.
¿Qué pasa con sus turnos si apruebo unas vacaciones?
Si tenía turnos esos días en un cuadrante sin enviar, se quitan solos. Si ya se los habías enviado, te lo decimos para que los cubras y envíes los cambios.
¿Están los festivos de mi municipio?
Sí. Los festivos nacionales, los de tu comunidad y los locales de tu municipio salen solos, cada uno con su fuente (el BOE o el boletín de tu comunidad). Si falta alguno, como las fiestas de tu barrio, lo añades tú. Tu equipo ve los próximos festivos en su portal.
¿Cuánto cuesta?
En la demo te damos tu precio cerrado. Las vacaciones y las ausencias van en el mismo TPV con el que cobras, sin aplicaciones aparte y con licencias ilimitadas.
Las vacaciones de tu equipo, sin cuentas a mano.
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